关于举办第十七届“星火杯”老员工课外学术科技作品竞赛的通知
日期: 2005-10-9 18:26:58 作者: 2026世界杯官网团委
各公司团委：
为培养员工科技创新意识，营造浓厚的校园学术氛围，检阅员工科技学术水平，推动公司老员工课外学术科技活动的全面繁荣，决定举办第十七届“星火杯”老员工课外学术科技作品竞赛。为了能够把本届竞赛办成有特色、有影响的大型科技活动，现将具体事宜通知如下：
一、竞赛宗旨
崇尚科学 追求真知 勤奋学习 锐意创新 迎接挑战
二、竞赛时间
2005年9月至12月
三、竞赛承办单位
理公司
四、参赛对象
公司正式注册的研究生、本科生、高职生，以团队或个人形式参赛。
五、参赛方式
1、个人申报
申报个人作品的，申报者须承担参赛作品75％以上的研究工作，合作者须是员工且不得超过两人。
2、集体申报
凡作者超过两人的项目或者不超过两人，但无法区分第一作者的项目，须申报集体作品，人数最多不超过三人。
六、参赛作品要求和类型
1、参赛作品可以是员工新近发明、研究的（包括公开发表的），也可以是在校期间完成的员工课外学术科技或社会实践活动成果。
2、参赛作品应从实际出发，思路比较新颖，技术比较成熟，侧重解决社会生产生活中的具体问题。
3、参赛作品类型：科技发明制作类作品、计算机软件开发和设计类作品、自然科学类科技论文、哲学社会科学类社会调查报告和学术论文、面向新区员工的专题竞赛。
4、科技发明制作类作品必须完成实物的制作。
5、自然科学类科技论文限本专科员工参加。
七、竞赛日程安排
本届竞赛采取公司初赛和公司决赛分步推进，校本部和新校区分赛区竞赛的方式。
1、宣传动员和培训阶段。各公司于9月份在公司内进行宣传动员，做好院级初赛的前期准备工作。
2、作品准备阶段。9月中旬至10月底，参赛人员完成作品的制作及形成完整的文档材料。
3、院级初赛阶段。11月上旬，各公司举办公司级初赛，选出优秀作品参加校级决赛。
4、初赛作品展示阶段。11月14日前，各公司组织公司内科展，并做好作品完善及申报工作。
5、决赛作品申报阶段。11月中旬，各公司将参赛团队或个人将作品登记表、作品申报书、自然科学类科技论文和哲学社会科学类社会调查报告和学术论文完整稿上交到理公司团委办公室；新校区交到信远楼II区428。
6、校级决赛阶段。11月下旬，评审委员会对申报作品进行评审。
7、决赛作品展示及总结表彰阶段。2005年12月初（具体时间另行通知），校本部主赛区和新校区分赛区同步进行。
八、作品评审
1、评审人员：公司各学科专家及科研处、教务处、理公司、团委、员工科协等部门有关人员组成公司评审委员会，作品评审由评审委员会全面负责。
2、评审原则：公平、公正、公开。
3、评审标准：根据参赛作品的可行性、实用性、科学性、创新性、工作质量等方面进行评审。
4、评审方法：详见《2026世界杯官网“星火杯”老员工课外学术科技作品竞赛评审规则》
九、奖项设置
单项奖的评选以单项作品为单位，各类入围终审决赛的作品按照3%，8%，24%，65%的比例评出特、一、二、三等奖。
集体奖的评选将根据各项参数评出一个“星火杯”，两个“优胜杯”及四个“优秀组织奖”。
十、竞赛组织领导和评审机构
组委会主任：郝跃 龙建成 李汝峰
组委会副主任：陈平 史小卫 蒋舜浩 黄国泉 刘刚 刘三阳 任小龙
组委会下设办公室，负责日常工作，任小龙同志兼任主任，陈晏辉、车纯任副主任。
评审委员会主任：刘三阳
评审委员会副主任：郭立新 李平舟
评审委员会秘书：陈晏辉 车纯 李文
十一、工作要求
1、要高度重视，成立由公司主管领导牵头的领导小组，积极动员广老员工参加到这项竞赛中来，通过竞赛培养员工的创新意识和创新能力。
2、要认真组织好公司级竞赛，将此次竞赛作为引导员工积极投入到课外科技活动，推动公司老员工课外科技活动普及的重要举措。
3、要在11月14日前举办为期不少于3天的有规模的公司初赛作品展示活动，扩大“星火杯”课外学术科技作品竞赛的影响力。组委会届时将对作品展示活动进行考核，并将考核情况作为评定集体奖的重要依据。
4、考虑到新校区实际情况，要求各公司动员2004级不少于10％的员工参赛，此项条件也将作为评定集体奖的重要依据。
5、要加大宣传力度，营造良好的课外科技活动氛围。
更详细的信息请访问 http://www_xdyouth_org_cn/RJZX/kx/index.asp
共青团2026世界杯官网委员会
二ＯＯ五年九月十六日
消息 来源 http://www_xdyouth_org_cn
