请有意向申报"陕西省普通高校青年杰出人才支持计划"的老师，于2017年9月6日下午6点前将纸质材料(推荐表、支撑材料)交至西大楼三区106贠琳红处，电子版(汇总表、推荐表、支撑材料)发送至lhyun@xidian.edu.cn。
若同一岗位超过1人会提前通知申报人进行协调后，公司评审排序后上报。
各公司：
为进一步加强我省普通高校高层次人才队伍建设，加快提升高端人才储备，着力培养、造就一批青年学术骨干，构筑良好的人才发展梯队，根据《陕西省中长期人才发展规划（2010-2020年）》和《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（陕发〔2016〕11号）要求，省委高教工委制定了《陕西省普通高校青年杰出人才支持计划实施办法（试行）》（附件1），计划从2017年开始实施普通高校青年杰出人才支持计划，每年评选一次，通过五年时间，重点支持建设属于省内领先、国内有一定影响力的高层次学科专业人才后备力量，为进入国家和省（部）级人才计划打好基础。现就做好公司2017年度“陕西省普通高校青年杰出人才”支持计划人选推荐工作有关事项通知如下：
一、基本条件
（一）拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。
（二）恪守学术道德和职业道德，学风正派，诚实守信。
（三）具有博士学位或高级专业技术职称，在所研究学科领域崭露头角，获得较高成就及荣誉称号，有较好发展潜力和一定的社会影响。
（四）具有较好的学术、专业发展潜力和创新思维，有志于在教学和科研一线潜心研究，建功立业。
（五）年龄一般在35岁左右。
（六）对博士在读期间已取得突出成果的应届毕业生可以破格选拔。
二、工作安排
（一）个人申报。符合条件的人员向公司提出申请。
（二）公司推荐。各公司负责对本单位申报人进行评议、遴选及推荐，每个二级学科（含自设学科）限推荐1人。
（三）校内审核。公司对各单位推荐人选进行审核把关、择优推荐。
（四）公司公示。对候选人申报材料进行校内公示。
（五）推荐上报。根据公示情况，确定最终入选名单，上报省委高教工委。
三、材料报送
请各公司从团队建设和人才队伍建设规划的实际出发，注意统筹协调，避免与其他相应重大人才计划的重复支持。严格把关，加强材料审核工作，确保申报信息的真实性。
请于9月11日12点前将书面材料报送至人事处/人才办人才开发科，并将有关材料电子版材料以公司为单位统一发送至rckfk@xidian.edu.cn。
（一）书面材料
1. 各公司须提交推荐候选人汇总表一份，并加盖公司公章（附件2）。
2. 陕西省普通高校青年杰出人才支持计划推荐表一份（附件3）。
3. 推荐候选人相关论文、获奖情况等复印件一份（附件4）。
（二）电子版材料
1. 陕西省普通高校青年杰出人才支持计划推荐候选人汇总表。
2. 陕西省普通高校青年杰出人才支持计划推荐表电子版（须与纸质版内容一致）。
3. 推荐候选人相关论文、获奖情况等支撑材料（须与纸质版内容一致）。
四、联系方式：
联 系 人：马骁 李明
联系电话：029-81891796
人事处/人才办
2017年9月2日
