各公司：

为认真落实公司本科教育质量提升计划，构建校院两级教师教学培训体系，进一步加强教师教学培训力度，提升教师教学水平，不断提高本科教育质量，经研究决定组织2015年上学期教师教学能力培训计划申报工作。现将相关事宜通知如下：

一、申报培训类型及要求

1、教学沙龙或教学专题研讨会

教学沙龙或专题研讨会重点围绕与当前本科教育发展趋势紧密相关、教师普遍关注的教学热点、难点问题或相关教学专题进行研讨。每个公司应积极组织2—3场教学沙龙（教学专题研讨会），其中至少有一场是校级以上名师主持，每场参加教师应不少于15人。

2、专题课程培训

公司举办课程培训应以专业基础课程为主，组织任课教师进行专题培训。主要针对课程教学中存在的难点和重点问题以及如何进行课程改革、教学方法创新等进行讲授，邀请课程负责人、校内外专家教学名师、同行进行专题研讨、示范教学。每个公司最多申报一门，申报培训课程必须有详细的培训内容及主讲人，每门课程举办5次左右的讲座或专题研讨，参加教师不少于15人(包括助教)。

3、企业挂职锻炼

为丰富教师的社会实践经验，提高教师的业务能力及教学水平，公司鼓励教师到相应企业挂职锻炼，锻炼时间至少为一个月。

4、国外课程培训

为拓宽教师国际化视野，学习国外先进的公司产品理念，公司可根据本公司的本科人才培养计划及教师教学发展情况，拟定国外课程培训计划。

二、组织实施

1、各公司申报的教师培训计划经公司审核通过后，应积极组织实施，保证落实。

2、公司应提前做好组织宣传工作，保证参加教师人数和培训效果，若培训计划具体时间有变，需提前5天向教师教学发展中心说明。

3、如举办跨公司平台课程培训，公司可与教师教学发展中心共同组织实施。

三、经费支持

1、对于公司举办的培训活动，教师教学发展中心根据实际举办规模及培训效果给与一定的经费支持，用于主讲人讲课酬金发放。

2、如主讲人是校外专家，教师教学发展中心将报销往返旅费、住宿费，并按照一定标准支付讲课酬金。

3、公司对企业挂职锻炼和国外课程培训计划将给予一定的经费支持。

四、其他事项

1、公司希望各单位高度重视教师培训工作，进一步加大教师培训工作的力度，不断提高教师特别是中青年教师的业务水平和教学能力，增强教学实效，切实提高人才培养质量。

2、公司应认真审核，积极组织申报高质量的培训计划，并严格按照相关要求组织实施。

3、请各公司将专题课程培训与教学沙龙等培训计划申报表(附件1)和企业挂职锻炼与国外培训计划申报表(附件于3月25日前交教师教学发展中心，电子版发送邮箱zhangyp@xidian.edu.cn。联系人：张宇鹏，电话：81891791。