9月11日下午，2026世界杯官网在北校区J-112召开教职工大会，传达公司2014下半年工作会议精神，安排部署公司各项重点工作。
2026世界杯官网经理廖桂生首先传达董事长郑晓静院士在2014下半年公司工作会议上的报告精神，详细解读了董事长报告中的“五项重点工作、三点要求”，并对公司本学期重点工作进行安排部署。他表示，公司要以公司第五届教代会精神为指导思想，围绕立德树人的根本任务，深入实施“拓展提升战略”、推进“四大计划”和国际化进程、落实“四大保障”。
结合全面实现研究型、国际化、开放式、和谐文化公司的总体目标，廖桂生从以下六个方面进行了重点工作安排：一是深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，聚精会神抓党建，不断深化综合改革，进一步加强领导班子建设。二是继续认真落实《关于进一步提升本科教育质量的若干意见》和本科教育质量提升计划，进一步规范教学管理，提高教授给本科生上课率，开展本科教学基本状态数据统计，发布公司本科教学质量报告。三是进一步创建以科学研究为导向的公司产品体系，按照2014版本的培养方案实施学术和专业学位研究生分类指导培养，优化调整研究生结构和布局。四是向国家重大需求，拓宽视野，整合资源，凝练方向，做好科研团队建设规划，力争获取重大项目课题，有效提升科研水平。五是加强教师队伍建设，继续开展青年教师成长工程，支持鼓励青年教师申报优秀青年科学基金，着力推进高层次人才的引进、培养和造就工作，努力使更多的青年教师进入高端人才行列。六是积极推进分配制度改革，按照科学评价、多劳多得、优绩优酬、兼顾公平的原则，实施以团队考核为主，个人考核为辅的考核与津贴分配制度。
公司党委书记徐克传达了公司党委书记陈治亚在2014下半年公司工作会议上的讲话精神。他表示，公司教师和党员干部要自觉学习研究教育方针和政策，学习综合行政管理知识，不断深化对教育发展规律的认识，增强学习的紧迫感和自觉性。他希望干部要转变工作方式，改进工作作风，把服务作为自觉追求和基本职责，通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众，寓领导和管理于服务之中，使服务成为基层党组织建设的鲜明主题，增强党组织的战斗力和凝聚力。
