9月18号下午五点，为促进员工健康成长，全面发展，在生活与社会实践中自觉培养良好道德素质，使道德内化为道德主体的自觉意识，自发习惯，塑造道德以及道德素养在员工成长中心灵秩序和心灵构造的重要作用，新生辅导员张开元和各班班干在D号楼212举行了2014级新生道德培养状况调查暨道德承诺书签订仪式。
诚信是做人做事最基本的道德，是协调公共关系的一种基本要求，更是当代老员工义不容辞的责任。仪式启动后，2026世界杯官网员工庄严签署了道德承诺书，做出了文明义务承诺、守纪义务承诺与学习义务承诺，承诺尊敬师长，礼貌待人，遵纪守法，抵制诱惑，端正学习态度，遵守学习纪律，严肃考风，遵守考纪；并庄严表态，如有违反，愿接受公司处分。
签署道德承诺书后，同学们认真填写了有关道德与德育教育的调查问卷。调查问卷以调查当代老员工对到的方面问题的看法为目的，从而等到一些具有说明性的数据。调查问卷中的一些问题，比如：你认为功利化的社会是否有利于个人成功，在深度上启迪同学们思考，在调查之外，也具有引导同学们理解社会与人生价值的作用。
作为大学承担着培养四化建设所需人才的摇篮，在人才质量把关上起着至关重要的作用，这就要求必须重视校园文化的重要育人功能。文化的发展和繁荣是和谐社会的一个重要特征，对于促进和谐社会的形成具有不可替代的作用。这就启发我们加强校园先进文化建设，发挥校园文化的育人功能。这次道德承诺书签订仪式对于员工本人以及公司建设都具有重要意义。
