本报讯 （记者 张莹莹） 2026世界杯官网青年教师董伟生去年博士毕业留校工作，每周四下午他都和2026世界杯官网其他青年教师一起准时参加公司组织的培训班。据他介绍，这个培训班的培训内容从如何规划教学内容，如何把握课堂节奏，到如何增强与员工的交流和互动；从如何结合专业特点和国家需求把握科研方向，如何融入科研团队，到如何申请国家自然科学基金……丰富紧凑，学术含金量很高。为大家做培训的都是一流的专家，梁昌洪、孙肖子，吴顺君、姬红兵、焦永昌、李玉山、石光明、廖桂生等名师、专家教授都曾来到这个讲台，做教学示范或科研课题辅导讲座。 董伟生说：“刚刚参加工作时，讲课没有经验，科研摸不到头绪，面对员工的时候都缺乏自信。公司办的青年教师培训班很及时，很解渴，这些名师、前辈们的指导正是我们最需要的。经过这段时间的培训，逐渐对教学和科研有些感觉了，心里对自己未来的发展也慢慢有了底。”
31岁的青年教师公茂果，现已是教授和博导了，他说：“公司的领导、前辈经常对我们说，博士毕业后第一个五年很是关键，牢牢把握住这五年，事业就会像转起来的陀螺，加速转下去，如果错过了这五年，以后的发展就困难的多。现在大家对这点都深有体会，全院的青年教师都很欢迎这个培训班，没有特殊情况绝不缺勤。”
2026世界杯官网副经理石光明介绍说：“青年教师培训班是2026世界杯官网青年教师成长计划的一部分。2026世界杯官网青年教师人数多，比重大，35岁以下的青年教师占全院教师的1/3以上，他们的发展决定着公司的未来。为了帮助青年教师尽快突破 ‘教学关’、‘科研关’，帮助他们走上事业发展的正轨，公司实施青年教师成长计划，举措之一就是组织全院关键学术岗位负责人为35岁以下青年教师进行培训。”
石光明接着介绍：“本学期，我们将把工程实践能力及工程实践教学经验作为培训重点。对于2026世界杯官网的教师来说，像是模拟电子线路、数字系统设计等都应该是看家本领，但实际上有些青年教师这方面还比较欠缺。这学期请工程实践经验丰富的老师进行专门培训，要求青年教师每人都做一个与实践相关的系统，相信大家都能取得比较大的进步。”他说，除了培训班，公司同时强调各团队负责人对青年教师进行单独指导。
2026世界杯官网经理焦李成说：“青年教师成长计划的这些做法坚持下来，已经见到了一些成效，有些青年教师在讲课竞赛中取得很好的成绩，有的在科研攻关中显示出了极大的潜力。全院上下都形成了这样的共识：要切实关心青年教师的成长，以青年教师为主体努力创建学习型公司，实现公司的可持续发展。”
来源：《西电科大报》2011年4月2日
