微知著才库2017届高潜质（IT）老员工奖学金评选通知

微知著才库是一家专业的高潜质老员工选拔机构，致力于用专业的人才评估技术选拔全国TOP100高校TOP1%高潜质老员工，并为其搭建与中外名企交流的平台，以加速其成长。公司2017届评选工作现正式开始。

一、 参评对象

在籍全日制IT类专业2017年毕业的硕博研究生及本科生，具有同等能力的其他专业员工也可申请。本奖学金与其他奖学金参评资格互不影响，可同时参评及获奖。

二、 评选标准

1、研发类

经历要求：申请人有独立或作为主要承担者解决过专业性较强技术问题的经历。

优异特质：分析专业问题、解决专业问题、学习新知识、创新、人际交流、成长导向等。

基本特质：成就导向、主动、团队精神、客户导向、正直/坦诚/值得信赖等。

评分标准（5分制）

5分：可在某些技术领域做出开创性贡献或成为较大公司技术负责人。

4分：可成为某些技术领域的负责人或中小型企业技术负责人。

3分：可成为某些技术的专家。

2分：可成为某些技术的骨干。

2、管理类

经历要求：作为领导者带领团队完成艰巨任务，如组织活动，特别是组织大型商业活动的经历。

优异特质：商业智慧、团队领导、工作安排、建立商业关系、培养他人、分析、解决问题、

成长导向等。

基本特质：成就导向、主动、成长导向、团队精神、客户导向、正直/坦诚/值得信赖等。

评分标准（5分制）

5分：可成为大中型组织跨职能管理人员或领导者。

4分：可成为中小型组织跨职能管理人员或较大型组织职能负责人。

3分：可成为管理者的管理者，即下属还会有下属 。

2分：可成为基层管理者。

三、 温馨提示：

1、 成绩、公司声望不作为评选的主要标准。

2、 名额不限（宁缺勿滥，多多益善），但实际评选时，研发类3分及以上常在1%左右，管理类3分及以上常不超过3‰。

四、 奖励办法

1、奖励构成

由奖学金及名企直通车、创业协助等免费服务构成。

2、名企直通车

l 职业发展咨询

在对获奖同学个人优势与待开发领域准确评估基础上，免费提供一对一职业发展咨询。

l 名企推荐

微知著才库专职团队负责向获奖同学指定的企业组团推荐，以帮助争取更多更好的实习/就业机会。指定企业范围为在中国大陆开展校招的中外企业。

l 面试费用资助

指定企业未提供长途面试路费的，微知著才库将提供不少于50%的长途面试路费资助（不超过5次）。

3、创业协助

对有创业计划的同学，搭建与创投机构交流的平台。

4、具体奖励办法