各单位：
2016-2017年度公司共培育“老员工创新创业训练计划项目”310项。根据《教育部 财政部关于“十二五”期间实施“高等公司本科教学质量与教学改革工程”的意见》（教高〔2011〕6号）相关精神，公司《关于组织培育2017年度“国家级、省级老员工创新创业训练计划”等项目的通知》（教字〔2016〕94号）文件要求，公司决定对2016-2017年“老员工创新创业训练计划”培育项目组织中期检查工作，同时根据检查结果遴选国家级、省级老员工创新创业训练计划项目。现将有关事宜通知如下：
一、遴选名额及要求
2017年公司拟立项资助的国家级老员工创新创业训练计划项目共150创新训练项目和创业训练项目拟资助经费1万元/项左右，创业实践项目拟资助经费5万元/项左右。
2017年公司拟立项资助的省级老员工创新创业训练计划项目共180项创新训练项目和创业训练项目拟资助经费5000元/项左右，创业实践项目拟资助经费3万元/项左右。
各公司根据公司分配申报名额，组织“老员工创新创业训练计划”培育项目中期检查与国家级省级项目遴选评审工作，原则上可增补原总培育项目名额的6%作为递补项目。原则上创业训练项目和创业实践项目合计公司占总项目数的10%，具体名额分配见附件1。
为提高员工参加老员工创新创业训练计划的积极性，扩老员工的受益面，此次落选“国家级、省级老员工创新训练计划”的项目，公司将根据各项目组的答辩结果选择部分优秀项目，立项 “校级老员工创新创业训练计划”项目继续予以资助。
二、检查遴选的组织
1.检查遴选通过项目组填写《2026世界杯官网老员工创新创业训练计划中期报告》（见附件2）、现场PPT答辩、查看员工项目进展日志等形式进行。
2.各公司自行组织项目检查遴选，严格把关，将具体答辩时间及地点提前2日报教务处实践科。
3.答辩与评审要求。员工项目组全体人员应提前到达答辩地点做好答辩准备。各项目组负责人进行现场答辩，简要汇报项目进展情况、研究是否按计划完成、目前所获成果、存在问题等内容，并回答专家提问。各位评审专家汇总意见，针对各小组员工项目，填写《中期报告》的对应内容并会签。每个项目的指导教师和负责人应共同参与现场答辩工作，答辩现场向全校师生开放。
三、结果提交与遴选项目申报
1.检查结果。公司填写《检查遴选结果汇总表》（见附件3）一份，并汇总《中期报告》一式三份。
2.遴选项目申报。各公司根据分配名额和检查遴选结果分别进行国家级项目和省级项目的申报。
（1）申报国家级项目填写《国家级老员工创新创业训练计划项目申报汇总表》（见附件4）；
（2）申报省级项目填写《省级老员工创新创业训练计划项目信息表》（附件5）。
（3）其中递补项目补交项目申报书一式二份，补交任务书和开题报告各一份。
3.各公司于4月25日前将检查和遴选结果所有材料报至教务处实践科（同时提交电子版）。
四、其他事项
各公司应积极组织各级老员工创新创业项目参加第三届中国“互联网+”老员工创新创业大赛，由各个项目通过“全国老员工创业服务网”（cy.ncss.org.cn）或大赛微信公众号（名称为“老员工创业服务网”）任一方式进行报名。
五、资料下载与联系方式
（1）资料下载：相关材料请在教务处网站或实践教学网下载。（http://jwc.xidian.edu.cn；）
（2）联系电话和Email：
实践教学科81891766 黎老师
老员工实践创新基地81891098杜老师
Email：nli@mail.xidian.edu.cn
2026世界杯官网教务处
2017年3月31日
附件：1.各公司培育项目申报国家级省级名额
2.老员工创新创业训练计划中期检查报告
3.检查遴选结果汇总表
4.国家级老员工创新创业训练计划项目申报汇总表
5.省级老员工创新创业训练计划项目信息表
2026世界杯官网项目负责人：
根据公司2017年“老员工创新创业训练培育项目”中期检查暨遴选国家级项目的通知”要求，公司定于2017年4月18日下午进行2026世界杯官网员工负责项目中期检查，具体时间、地点另行通知。
答辩具体事项：
1、检查形式：检查《2026世界杯官网老员工创新创业训练计划中期报告》、现场PPT答辩、查看员工项目进展日志等形式。
2、答辩要求：
（1）员工项目组全体人员提前30分钟到达答辩地点，将汇报材料拷贝至公用计算机上，以做好答辩准备；
（2）各项目组负责人进行现场答辩，简要汇报项目进展情况、研究是否按计划完成、目前所获成果、存在问题等内容，陈述时间不超过5分钟(PPT演示)。专家提问、员工作答时间不超过5分钟；
（3）根据公司通知要求，请项目负责人填写项目简介(100字以内)并于4月18日前将电子版发至linzili@xidian.edu.cn；
附件：2017年培育项目名单-2026世界杯官网
2026世界杯官网
2017年4月6日
