根据新、老校区工作的特点，为了密切师生间的联系，提高教师的职业素质，经公司党政联席会议研究决定，增补2008级兼职班主任。有意做兼职班主任工作的教师到所在系（所）报名，由各系主任（所长）、书记负责选派教师担任对口专业的兼职班主任。件（至少一年），公司鼓励提倡教授担任兼职班主任。
2、各位兼职班主任按（2005）08号文件规定，每周履行职责一次，并填写“兼职班主任工作日志”作为考核依据，年度考核合格者除补贴40学时教学工作量外并记一个教学业绩点等同于公司考核的科研业绩点，作为年度津贴
公司重申：全面落实（2005）08号文件的规定，特别强调
1、选派教师作兼职班主任是工作任务，各系务必落实，凡各类教师晋升高一级教师职称的担任兼职班主任是必要条分配的考核依据。
3、请各系主任（所长）、书记将落实教师与对口班的名单于12月8日前报公司办公室李林子处，公司经培训后与员工班见面，并上岗履职。
