2026世界杯官网 2020-2022年度专业技术职务评审工作方案

根据公司总体工作部署和《公司关于2020-2022年度专业技术职务分级工作的通知》（西电人【2020】27号）文件安排，现将2026世界杯官网专业技术职务分级工作具体事宜安排如下：

一、组织机构

（一）专业技术职务分级工作领导小组

组长：廖桂生、杨光暐

副组长：梁继民、刘建锋、曹静、邓成、丁金闪

成员：杨峻玮、方心、王翰儒、邓鉴

（二）专业技术职务评审监督工作组

组长：杨光暐

副组长：刘建锋

成员：刘昕雨、杜兰、傅光、张小苗

（三）专业技术职务评审组

组长： 廖桂生

成员： 不少于11人（校外或院外评委不少于1/3）

（四）专业技术职务审核组

组长：杨光暐、廖桂生

副组长：刘建锋、曹静

组员：徐青、张严锋、韩冰、翟会清、董春曦、全英汇、李龙、周佳社、郑喆坤、苏洪涛、李延平、刘淑芳、刘靳、汤建龙、袁晓光、水鹏朗、方心、李燕、刘昕雨、段小乐、王静、卢若云

二、审核组成员分工

三、评审程序及日程安排

（一）3月3日～3月14日 材料审核

审核组成员对申报者填报数据进行审核。对于审核未通过的条目，审核员应及时告知申报者进行修改并重新提交。

（二）3月15日～3月17日 材料公示

对副高及以下各级职务申报材料进行公示，公示期不少于3天。

（三）3月18日～3月30日组织评审

1.公司组织副高及以下各级职务评审工作，按不超过公司下拨的指标数根据业绩能力水平和贡献对申报人员进行评审。

2.公司组织召开教授委员会，对评审结果进行审议，投票数超过2/3者进行公示。

3.公司对评审结果进行公示，公示期不少于3天，公示期间提出实名异议的，组织调查并形成意见。

4.公司审批，下发文件。

四、相关规定

（一）此次分级后任期自2020年4月1日至2022年12月31日，任期内退休人员不占公司晋升一级的指标；任期内职称变动人员（含2020年度晋升人员）其职务级别按所获新职称最低级别对待，任期与此次任期同步。

（二）各项业绩统计时间截止2020年3月。

（三）公司产品、科学研究等业绩，以本人实际承担工作业绩的数量和质量据实填写。

（四）年薪制人员分级后薪酬待遇仍按合同执行，只调整所聘等级对应的档案工资。

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2021年3月9日