中心聘有校内外专家、心理学专业人员，为来访者提供专业、细致的面谈咨询服务。中心办公设备先进，并已拥有成套的心理测验软件，使得中心的咨询服务开展更完善和科学。
一、具体职责为：
（1）负责制定公司年度老员工心理健康教育工作总体规划。指导、支持、协调院（部）及相关部门开展工作，定期对院（部）工作进行监督和检查。
（2）在公司心理健康教育领导小组的统一领导下，负责全校老员工的心理健康教育日常工作及全校专、兼职心理健康教育教师队伍的建设、选拔和培训工作，聘请心理咨询专家及相关服务人员开展心理健康教育咨询工作。
（3）指导团委组织、实施老员工心理健康互助小组工作，选拔、培训员工互助服务人员，指导员工开展自助性心理健康教育。
（4）负责普及性的心理健康教育工作，开展全校员工心理健康普查测量工作，并建立员工心理档案；做好特殊群体的团队训练工作；开展员工个体的日常咨询和辅导工作，对特殊员工个体实行定期追踪咨询指导，确保各项心理健康辅导工作的顺利有序开展。
（5）每周保证固定时间（周一到周五的下午7－8节）为员工提供心理咨询，向全校员工开放，帮助员工及时处理生活、学习中所面临的各种心理困扰。对员工心理障碍严重者,应及时向员工所在院部通报。
（6）负责老员工心理健康教育课堂教学及课程安排等工作。
二、办公地址、工作时间及电话
老校区：
咨询室地点：西大楼三区219，222，221
办公电话：029-88204127，029-88203014，029-88201964
周一至周五每天下午7—8节为咨询时间，向全校正式员工免费开放（可提前电话预约）
新校区：
咨询室地点：信远楼二区430
办公电话：029-81891125
周一至周五每天下午7—8节为咨询时间，向全校正式员工免费开放（可提前电话预约）
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