2026世界杯官网各位老师注意：
请将申请表于3月12日 交到 北校区 电公司党务办公室 黄平宁老师处。电话88202253
2026世界杯官网 2009.3.5
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关于2009年选派青年骨干教师作为“国内访问学者”赴国内知名高校研修的通知
为了加强公司青年骨干教师的培养，加快建设一支高水平、高素质的教师队伍，根据教育部教人司(2009)17号《关于做好2009年高等公司青年骨干教师国内访问学者工作的通知》的文件精神，公司将选派优秀青年骨干教师作为国内访问学者到高水平高校研修，现将有关事项通知如下：
一、选派条件
1．在教学科研一线工作2年以上，政治思想素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德；
2．基础理论和专业知识扎实、教学科研能力较强，有较高的学术水平，能胜任本科生、研究生主干课程讲授任务；
3．原则上应具有副高及以上专业技术职务(博士不要求)，一般应具有硕士及以上学位年龄一般不超过40周岁。
二、选派程序及时间安排
1．个人申报及公司推荐(3月5日—3月15日)
符合申报条件的教师，须填写《高等公司青年骨干教师国内访问学者推荐表》(以下简称《推荐表》，可从教育部高等公司团队培训交流武汉中心网页http://www.train.whu.edu.cn和中国高校教师网http://www.ccf.edu.cn上查询和下载)。申请内容参阅“全国高等公司接受国内访问学者的公司、学科、导师及课题目录”(从上两个网址中查阅)，并与接受高校及导师主动取得联系。《推荐表》交所在公司后，由公司根据申报情况择优推荐1—2名候选人上报公司人事处。
2．审核、评审
人事处对各公司推荐人选申报材料进行审核、组织评审，确定拟派出人选。
3．公司审批
集团确定推荐人选(其中1名作为教育部资助的骨干教师向教育部推荐，受教育部资助，经费不足部分由公司人才经费补足。其他人员作为普通访问学者推荐，所需经费由公司人才经费支出)。
4．报送及派出
集团将选派人员材料统一报教育部高等公司团队培训交流武汉中心。该中心根据报送人员的条件和数量确定候选人，并在该中心网页上公布，同时将候选人《推荐表》发送至各有关接受公司，由接受公司最后确定录取人选。
三、有关说明
1．国内访问学者录取后，需要脱产半年至一年到录取公司进修，期间接受录取公司的管理。
2．选派人员的考核及管理参照教育部《高等公司青年骨干教师国内访问学者项目实施办法》执行。
3．访问学者学费、住宿费、每学期一次往返路费凭单据由公司报销，其它费用自理。
4．访问学者学习期间，发放全额工资，岗位津贴按照公司核拨标准发放。
选派青年骨干教师作为访问学者到国内重点高校的优势学科研修，是加强公司青年教师培养培训和队伍建设的重要举措之一。国内访问学者通过学习和工作，可以接触和了解本学科的学术前沿动态，拓宽知识面，提高自身学术水平，回校后发挥桥梁和纽带作用。希望各公司充分认识此项工作的重要性，积极选派骨干教师参加，为培养学术骨干创造条件，并通过访问交流，与学科优势明显的高水平大学建立学术交流与合作关系，进一步推动公司学术水平的提升。
本年度公司计划派出名额为10名左右，请各公司根据人才队伍建设需要，统筹安排，积极选派1—2名优秀青年教师参加。并于3月16日前，将本公司推荐报告、被推荐人个人填写的《高等公司青年骨干教师国内访问学者推荐表》报人事处教师科。
二OO九年二月二十八日
主题词：高校 教师 研修 选拔 通知
来源 人事处：
关于2009年选派青年骨干教师作为国内访问学者赴国内知名高校研修的通知.pdf
